گروه آموزشی : مدیریت دولتی
دانشکده : حکمرانی اسلامی با رویکرد اقتصادی
رشته تحصیلی : دكتري تخصصي - مدیریت
مرتبه علمي : استادیار

مقالات

نوع مقاله :
:: Identifying and Ranking Factors Affecting the Improvement of Human Resources in Relief Organizations in the Red Crescent Society of Yazd Province

زبان اصلی : انگلیسي
نوع مقاله : مجله
مقاله مستخرج از : سایر
سال ارائه مقاله (شمسی) : 1403
سال ارائه مقاله (میلادی) : 2023
نام مجله به زبان اصلی : Quarterly Scientific Journal of Rescue and Relief
درجه مجله : علمی-پژوهشی وزارتین
نحوه ارائه مقاله : مقاله اصیل پژوهشی
شماره بین المللی-ISSN : 20084544
دوره (جلد) :
ضریب تاثیر مجله : 31
متوسط ضریب تاثیر رشته : 0
شماره مجله :
صفحه شروع : 125
صفحه پایان : 132
نویسنده مسئول هستم : بلي
نام همکاران (با احتساب نام متقاضی) : -
:: Identifying and Ranking Hospital Suppliers and Choosing the Right Supplier in Supply Chain Management

زبان اصلی : انگلیسي
نوع مقاله : مجله
مقاله مستخرج از : سایر
سال ارائه مقاله (شمسی) : 0
سال ارائه مقاله (میلادی) : 2023
نام مجله به زبان اصلی : JOURNAL OF RESCUE & RELIEF
درجه مجله : علمی-پژوهشی وزارتین
نحوه ارائه مقاله :
شماره بین المللی-ISSN : 20084544
دوره (جلد) :
ضریب تاثیر مجله : 0.25
متوسط ضریب تاثیر رشته : 0
شماره مجله :
صفحه شروع : 153
صفحه پایان : 156
نویسنده مسئول هستم : بلي
نام همکاران (با احتساب نام متقاضی) : -
:: https://jorar.ir/article-1-715-fa.html

زبان اصلی : انگلیسي
نوع مقاله : مجله
مقاله مستخرج از : سایر
سال ارائه مقاله (شمسی) : 0
سال ارائه مقاله (میلادی) : 2022
نام مجله به زبان اصلی : JOURNAL OF RESCUE & RELIEF
درجه مجله : علمی-پژوهشی وزارتین
نحوه ارائه مقاله :
شماره بین المللی-ISSN : 20084544
دوره (جلد) :
ضریب تاثیر مجله : 0.25
متوسط ضریب تاثیر رشته : 0
شماره مجله :
صفحه شروع : 126
صفحه پایان : 133
نویسنده مسئول هستم : بلي
نام همکاران (با احتساب نام متقاضی) : -
:: Designing a Structural Equation Model for Creative Leadership in the Relief Supply Chain in Isfahan Hospitals

زبان اصلی : انگلیسي
نوع مقاله : مجله
مقاله مستخرج از : سایر
سال ارائه مقاله (شمسی) : 0
سال ارائه مقاله (میلادی) : 2020
نام مجله به زبان اصلی : JOURNAL OF RESCUE & RELIEF
درجه مجله : علمی-پژوهشی وزارتین
نحوه ارائه مقاله :
شماره بین المللی-ISSN : 20084544
دوره (جلد) :
ضریب تاثیر مجله : 0.25
متوسط ضریب تاثیر رشته : 0
شماره مجله :
صفحه شروع : 23
صفحه پایان : 34
نویسنده مسئول هستم : بلي
نام همکاران (با احتساب نام متقاضی) : -
:: Design of a Resilience Model Based on the Institutionalization of Organizational Learning in the Red Crescent Society

زبان اصلی : انگلیسي
نوع مقاله : مجله
مقاله مستخرج از : سایر
سال ارائه مقاله (شمسی) : 0
سال ارائه مقاله (میلادی) : 2020
نام مجله به زبان اصلی : JOURNAL OF RESCUE & RELIEF
درجه مجله : علمی-پژوهشی وزارتین
نحوه ارائه مقاله :
شماره بین المللی-ISSN : 20084544
دوره (جلد) :
ضریب تاثیر مجله : 0.25
متوسط ضریب تاثیر رشته : 0
شماره مجله :
صفحه شروع : 35
صفحه پایان : 45
نویسنده مسئول هستم : بلي
نام همکاران (با احتساب نام متقاضی) : -
:: Designing Resilience Model in Crisis Based on Institutionalization of Organizational Learning of Managers and Experts (Case Study of the Red Crescent Society)

زبان اصلی : انگلیسي
نوع مقاله : مجله
مقاله مستخرج از : سایر
سال ارائه مقاله (شمسی) : 0
سال ارائه مقاله (میلادی) : 2019
نام مجله به زبان اصلی : JOURNAL OF RESCUE & RELIEF
درجه مجله : علمی-پژوهشی وزارتین
نحوه ارائه مقاله :
شماره بین المللی-ISSN : 20084544
دوره (جلد) :
ضریب تاثیر مجله : 0.25
متوسط ضریب تاثیر رشته : 0
شماره مجله :
صفحه شروع : 145
صفحه پایان : 155
نویسنده مسئول هستم : بلي
نام همکاران (با احتساب نام متقاضی) : -
:: 1-PhD, Human Resource Management, Bafgh Azad University, Yazd, Iran Correspondence to: Alireza Ebrahimi, Email: Ealireza88@yahoo.com http://jorar.ir Sci J Rescue Relief 2020; Volume 12; Issue 1 35 Design of a Resilience Model Based on the Institutionalization of Organizational Learning in the Red Crescent Society

زبان اصلی : انگلیسي
نوع مقاله : مجله
مقاله مستخرج از : سایر
سال ارائه مقاله (شمسی) : 0
سال ارائه مقاله (میلادی) : 2017
نام مجله به زبان اصلی : JOURNAL OF RESCUE & RELIEF
درجه مجله : علمی-پژوهشی وزارتین
نحوه ارائه مقاله :
شماره بین المللی-ISSN : 20084544
دوره (جلد) :
ضریب تاثیر مجله : 0.25
متوسط ضریب تاثیر رشته : 0
شماره مجله :
صفحه شروع : 63
صفحه پایان : 81
نویسنده مسئول هستم : بلي
نام همکاران (با احتساب نام متقاضی) : نصر اصفهانی - نیلی پور طباطبایی -
:: Designing an Organizational Learning Institutionalization Pattern and Its Relationship Analysis with Self-Efficacy of Managers and Experts (Case Study of the Red Crescent Organization of the Whole)

زبان اصلی : انگلیسي
نوع مقاله : مجله
مقاله مستخرج از : سایر
سال ارائه مقاله (شمسی) : 1396
سال ارائه مقاله (میلادی) : 2017
نام مجله به زبان اصلی : Journal of Rescue and Relief
درجه مجله : علمی-پژوهشی وزارتین
نحوه ارائه مقاله :
شماره بین المللی-ISSN : 20084544
دوره (جلد) :
ضریب تاثیر مجله : 0.25
متوسط ضریب تاثیر رشته : 0
شماره مجله :
صفحه شروع : 63
صفحه پایان : 72
نویسنده مسئول هستم : بلي
نام همکاران (با احتساب نام متقاضی) : علیرضا ابراهیمی - علی نصر اصفهانی - نیلی پور طباطبایی -

1