:: تاثیر عدالت سازمانی ادراک شده بر خروجی های شغلی با نقش تعدیل کننده اخلاق اسلامی کار نام دانشجو : علی رضا فاضل کلباسی رشته دانشجو : مدیریت دولتی نوع پایان نامه : کارشناسی ارشد
|
|||||
:: بررسی تمایل به ترک شغل کارکنان بیمه سلامت با استفاده از مدل لوجستیک نام دانشجو : رویا شیوندی رشته دانشجو : مدیریت دولتی نوع پایان نامه : کارشناسی ارشد
|
|||||
:: تأثیر عوامل فردی و سازمانی (ادراک شده) بر میل کار آفرینی با نقش میانجی خلاقیت در دانشجویان کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان (خوراسگان) نام دانشجو : مرجان قرهی رشته دانشجو : مدیریت دولتی نوع پایان نامه : کارشناسی ارشد
|
|||||
:: تأثیر رعایت منشور اخلاقی و اداری کارکنان بر تمکین مالیاتی در ادارات امورمالیاتی خوزستان بانقش میانجی اعتماد از دیدگاه مؤدیان نام دانشجو : حمید جمالپور رشته دانشجو : مدیریت دولتی نوع پایان نامه : کارشناسی ارشد
|
1 |