گروه آموزشی : مدیریت فرهنگی
رشته تحصیلی : دكتري تخصصي - مدیریت
مرتبه علمي : استادیار
رشته تحصیلی : دكتري تخصصي - مدیریت
مرتبه علمي : استادیار
صفحه اصلي
بيوگرافي
برنامه هفتگی
دانلود فايل
ارتباط با استاد
اطلاعيه ها و اعلانات
گالری تصاویر
سوابق اجرایی
پروژه هاي تحقيقاتي
طرح های پژوهشی
طرحهای پژوهشی برون دانشگاهي
سمينارها و سخنراني ها
پايان نامه ها
تقديرنامه ها و افتخارات
اختراعات
مقالات
کتاب ها
طرح درس
پايان نامه ها
|
:: بررسی رابطه دینداری با رضایت شغلی کارکنان در گروه فنی مهندسی اخوان عباسی نام دانشجو : علي محمد جمشيدي رشته دانشجو : مدیریت دولتی نوع پایان نامه : کارشناسی ارشد
|
||||
|
|
:: رابطه بین ارزش های فردی با مشارکت فرهنگی در شهروندان منطقه 7 شهرداری اصفهان نام دانشجو : سيد آرش ميري يان رشته دانشجو : مدیریت امور فرهنگی نوع پایان نامه : کارشناسی ارشد
|
||||
|
|
:: نقش مدیریت استعداد در نگهداشت منابع انسانی در حوزه معاونت پشتیبانی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان نام دانشجو : اميررضا كاظمي اسفه رشته دانشجو : مدیریت دولتی نوع پایان نامه : کارشناسی ارشد
|
||||
|
|
:: شناسایی مولفه های تجاری سازی دانش به منظور ارائه مدل در نظام آموزش عالی کشور نام دانشجو : آرزو عرفان رشته دانشجو : مدیریت اموزشی نوع پایان نامه : دکترای تخصصی
|
||||
|
|
:: ارائه الگوی ارزیابی مدیریت برداشت در سازمان های فرهنگی (مورد مطالعه اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی استان اصفهان) نام دانشجو : مهرداد صادقي رشته دانشجو : مدیریت امور فرهنگی نوع پایان نامه : دکترای تخصصی
|
||||
|
|
:: شناسایی مولفه های آموزش مدیریت مسئولانه به منظور ارائه مدلی برای نظام آموزش عالی کشور نام دانشجو : وحيد بنيسي رشته دانشجو : مدیریت اموزشی نوع پایان نامه : دکترای تخصصی
|
||||
|
|
:: تجارب زنان سرپرست خانوار تحت پوشش بنیاد رایحه از ارتقاء فرهنگی آنها نام دانشجو : ندا رسايي فر رشته دانشجو : مدیریت امور فرهنگی نوع پایان نامه : کارشناسی ارشد
|
||||
|
|
:: نقش بنرهای تبلیغاتی فرهنگی شهرداری اصفهان در فرهنگ پذیری شهروندان اصفهان نام دانشجو : مريم نصري نصرابادي رشته دانشجو : مدیریت امور فرهنگی نوع پایان نامه : کارشناسی ارشد
|
||||
|
|
:: بررسی رابطه ارزش های فردی و رفتار شهروندی معلمان آموزش و پرورش ناحیه دو شهر اصفهان نام دانشجو : سميرا جبل عاملي رشته دانشجو : مدیریت امور فرهنگی نوع پایان نامه : کارشناسی ارشد
|
||||
|
|
:: رابطه تاب آوری و خودکار آمدی با رضایت از زندگی و رضایت شغلی کارکنان کارکنان مراقبت پرواز فرودگاه های اصفهان، شیراز ، تهران نام دانشجو : مهدي عبدالهيان رشته دانشجو : مدیریت اجرایی نوع پایان نامه : کارشناسی ارشد
|
||||
|
|
:: آسیب شناسی فرایند حفظ و نگهداری کارکنان اداره کل فرودگاههای استان اصفهان نام دانشجو : قاسم قاسمي زاده رشته دانشجو : مدیریت دولتی نوع پایان نامه : کارشناسی ارشد
|
||||
|
|
:: نقش تعدیل کننده ویژگیهای شخصیتی در ارتباط بین ادراک از سیستم های کاری با عملکرد بالا و سطح عملکرد کارکنان در معاونت حمل و نقل و ترافیک شهرداری اصفهان نام دانشجو : فرشيد كرباسيان رشته دانشجو : مدیریت اجرایی نوع پایان نامه : کارشناسی ارشد
|
||||
|
|
:: اثرات ویژگی های شغل بر رضایت شغلی و رفتار انحرافی از طریق متغیر های واسط و تعدیل کننده بیگانگی کاری و سبک تفکر استراتژیک کارکنان نام دانشجو : افشين تاجميررياحي رشته دانشجو : مدیریت اجرایی نوع پایان نامه : کارشناسی ارشد
|
||||
|
|
:: بررسی تاثیر ريبرندينگ بر ادراك و قصد خرید مصرف كنندگان محصولات شرکت اسنوا نام دانشجو : محمد توكلي رشته دانشجو : مدیریت اجرایی نوع پایان نامه : کارشناسی ارشد
|
||||
|
|
:: آسیب شناسی ساختاری اداره میراث فرهنگی ، صنایع دستی و گردشگری شهر اصفهان بر مبنای الگوی همراستایی ساختار سازمانی برتون نام دانشجو : سميه اشجع رشته دانشجو : مدیریت دولتی نوع پایان نامه : کارشناسی ارشد
|
||||
|
|
:: شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر کیفیت خدمات مشاورین املاک شهر اصفهان نام دانشجو : سيروس بيگي خوزاني رشته دانشجو : مدیریت اجرایی نوع پایان نامه : کارشناسی ارشد
|
||||
|
|
:: بررسی اثرات استفاده از فناوری رسانه های اجتماعی بر عملکرد ارتباط با مشتری با نقش میانجی قابلیت های مدیریت ارتباط با مشتری در شبکه های اجتماعی ( مورد مطالعه : شعب بیمه ایران شهر اصفهان ) نام دانشجو : آنيتا نكيسا رشته دانشجو : مدیریت اجرایی نوع پایان نامه : کارشناسی ارشد
|
||||
|
|
:: شناسایی مولفه های قلدری در محیط کار در اداره فرهنگ وارشاد اسلامی شهر خرم آباد و اصفهان با رویکرد شبکه خزانه نام دانشجو : غزال ميرحسيني رشته دانشجو : مدیریت امور فرهنگی نوع پایان نامه : کارشناسی ارشد
|
||||
|
|
:: ارتباط بین تعارض کار – خانواده با نظام ارزشی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمانشاه نام دانشجو : پدرام مرداني رشته دانشجو : مدیریت امور فرهنگی نوع پایان نامه : کارشناسی ارشد
|
||||
|
|
:: بررسی رابطه میزان استفاده از استعداد کارکنان با رضایت شغلی و تعهد سازمانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد نجف آباد در سال 1394 نام دانشجو : رسول خاني رشته دانشجو : مدیریت دولتی نوع پایان نامه : کارشناسی ارشد
|
||||
|
|
:: تاثیر تعارضات کار و خانواده بر خشنودی از زندگی کارکنان شهرداری درچه نام دانشجو : علي ملكي رشته دانشجو : مدیریت امور فرهنگی نوع پایان نامه : کارشناسی ارشد
|
||||
|
|
:: رابطه اخلاق کار اسلامی با نگرش نسبت به تغییر سازمانی در استانداری استان اصفهان نام دانشجو : مجيد ماهراني برزاني رشته دانشجو : مدیریت امور فرهنگی نوع پایان نامه : کارشناسی ارشد
|
||||
|
|
:: بررسی رابطه سبک تفکر کارکنان با تمایل به تغییر در کارکنان سازمان تامین اجتماعی استان اصفهان نام دانشجو : ليلا بهرامي رشته دانشجو : مدیریت دولتی نوع پایان نامه : کارشناسی ارشد
|
||||
|
|
:: شناسایی شایستگیهای کلیدی منابع انسانی برای پیاده سازی بانکداری جامع دربانک تجارت نام دانشجو : طاهره موسوي درچه رشته دانشجو : مدیریت دولتی نوع پایان نامه : کارشناسی ارشد
|
||||
|
|
:: اثرات مهارتهای سیاسی کارکنان و مدیران سازمانهای فرهنگی بر اخلاق کاری و قلدری در محیط کار از طریق اثر تعدیل کنندگی ارزشهای فرهنگی؛ (مطالعه موردی کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان، سازمان میراث فرهنگی نام دانشجو : فرزانه لطيفي رشته دانشجو : مدیریت امور فرهنگی نوع پایان نامه : کارشناسی ارشد
|
